[article]
| Titre : |
Pour en finir avec les concepts qui font pschitt ! |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Eve Ysern, Auteur |
| Editeur : |
Prisma presse, 2016 |
| Article : |
p.96-99 |
| Note générale : |
Bibliographie. |
| Langues : |
Français (fre) |
in Management - Prisma presse > 241 (05/2016)
| Descripteurs : |
culture d'entreprise / gestion des ressources humaines
|
| Résumé : |
Le point sur l'image qu'ont les salariés du service des ressources humaines des entreprises. Analyse des principaux défauts liés à la mise en place d'opérations répondant à une mode (événements liés à la motivation, référendums internes). Encadré : le point sur le concept de "l'entreprise libérée" et analyse de ses principales limites. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
[article] Pour en finir avec les concepts qui font pschitt ! [texte imprimé] / Eve Ysern, Auteur . - Prisma presse, 2016 . - p.96-99. Bibliographie. Langues : Français ( fre) in Management - Prisma presse > 241 (05/2016)
| Descripteurs : |
culture d'entreprise / gestion des ressources humaines
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| Résumé : |
Le point sur l'image qu'ont les salariés du service des ressources humaines des entreprises. Analyse des principaux défauts liés à la mise en place d'opérations répondant à une mode (événements liés à la motivation, référendums internes). Encadré : le point sur le concept de "l'entreprise libérée" et analyse de ses principales limites. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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Pour en finir avec les concepts qui font pschitt ! / Prisma presse (2016) in Management - Prisma presse, 241 (05/2016)