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organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche22 nouvelles façons de travailler... que vous allez adorer ! / André Mora / Prisma presse (2018) in Management - Prisma presse, 260 (02/2018)
[article]
Titre : 22 nouvelles façons de travailler... que vous allez adorer ! Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication Editeur : Prisma presse, 2018 Article : p.54-73 Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 260 (02/2018)Descripteurs : organisation du travail Résumé : Dossier présentant différentes méthodes de travail alternatives. Exemples de dispositifs basés sur le travail à distance, l'intelligence artificielle ou la robotique, la gamification du lieu de travail, la cocréation, le challenge d'entreprises, l'entreprise tribale, l'utilisation de la réalité virtuelle, la délégation des tâches, l'absence de hiérarchie, l'espace de travail sans chaises, la coopération, le knowledge management. Entretien avec l'entrepreneur David Layani (Onepoint) sur son mode de management communautaire et sans hiérarchie. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] 22 nouvelles façons de travailler... que vous allez adorer ! [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication . - Prisma presse, 2018 . - p.54-73.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 260 (02/2018)
Descripteurs : organisation du travail Résumé : Dossier présentant différentes méthodes de travail alternatives. Exemples de dispositifs basés sur le travail à distance, l'intelligence artificielle ou la robotique, la gamification du lieu de travail, la cocréation, le challenge d'entreprises, l'entreprise tribale, l'utilisation de la réalité virtuelle, la délégation des tâches, l'absence de hiérarchie, l'espace de travail sans chaises, la coopération, le knowledge management. Entretien avec l'entrepreneur David Layani (Onepoint) sur son mode de management communautaire et sans hiérarchie. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES Documentaire CDI 18319 Disponible 50 astuces pour gérer son temps / Prisma presse (2016) in Management - Prisma presse, 244 (09/2016)
[article]
Titre : 50 astuces pour gérer son temps Type de document : texte imprimé Editeur : Prisma presse, 2016 Article : p.76-91 Note générale : Statistiques. Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 244 (09/2016)Descripteurs : activité professionnelle / organisation du travail Résumé : Dossier consacré à la gestion du temps au travail et aux moyens pour gagner en efficacité. Entretien avec Frédéric Jousset, cofondateur de Webhelp : aperçu de la diversité de ses activités et de sa façon de gérer son temps. Conseils pour structurer son emploi du temps (documentation, courrier électronique, rythmes) et être plus productif. Aperçu de méthodes permettant une meilleure gestion du temps : la matrice d'Eisenhower, le 2-20-2-2, le getting things, les états de la matière, la méthode Pomodoro. Exemples d'applications informatiques (agendas, gestion de projet, prise de rendez-vous) et présentation de leurs principales caractéristiques. Conseils pour le travail en équipe. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] 50 astuces pour gérer son temps [texte imprimé] . - Prisma presse, 2016 . - p.76-91.
Statistiques.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 244 (09/2016)
Descripteurs : activité professionnelle / organisation du travail Résumé : Dossier consacré à la gestion du temps au travail et aux moyens pour gagner en efficacité. Entretien avec Frédéric Jousset, cofondateur de Webhelp : aperçu de la diversité de ses activités et de sa façon de gérer son temps. Conseils pour structurer son emploi du temps (documentation, courrier électronique, rythmes) et être plus productif. Aperçu de méthodes permettant une meilleure gestion du temps : la matrice d'Eisenhower, le 2-20-2-2, le getting things, les états de la matière, la méthode Pomodoro. Exemples d'applications informatiques (agendas, gestion de projet, prise de rendez-vous) et présentation de leurs principales caractéristiques. Conseils pour le travail en équipe. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES Documentaire CDI 17329 Disponible
[article]
Titre : Der Betriebs-Klimawandel Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Holz, Personne interviewée ; Cawa Younosi, Personne interviewée ; Jan-Wolf Schäfer, Intervieweur Année : 2018 Article : p.14-16 Langues : Allemand (ger)
in Vocable (Deutsche Ausg.) > 766 (22/02/2018)Descripteurs : Allemagne / gestion des ressources humaines / organisation du travail Résumé : Interview de deux managers Daniel Holz et Cawa Younosi qui décrivent l'organisation de travail dans leur entreprise où ils ont mis en place une politique sociale progressiste et proposent notamment à tous leurs employés de travailler à temps partiel et de pratiquer le "job sharing". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article] Der Betriebs-Klimawandel [texte imprimé] / Daniel Holz, Personne interviewée ; Cawa Younosi, Personne interviewée ; Jan-Wolf Schäfer, Intervieweur . - 2018 . - p.14-16.
Langues : Allemand (ger)
in Vocable (Deutsche Ausg.) > 766 (22/02/2018)
Descripteurs : Allemagne / gestion des ressources humaines / organisation du travail Résumé : Interview de deux managers Daniel Holz et Cawa Younosi qui décrivent l'organisation de travail dans leur entreprise où ils ont mis en place une politique sociale progressiste et proposent notamment à tous leurs employés de travailler à temps partiel et de pratiquer le "job sharing". Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES Documentaire CDI 18385 Disponible Les "digital natives" changent l'entreprise / Valérie Segond in Le Monde (Paris. 1944), 22303 (28/09/2016)
[article]
Titre : Les "digital natives" changent l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Segond, Auteur Année : 2016 Article : p.8 du Cahier Eco Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 22303 (28/09/2016)Descripteurs : jeune travailleur / organisation du travail Mots-clés : sociologie du travail Résumé : Analyse des changements induits dans l'entreprise par la jeune génération, dite des "digital natives" ou génération Y : mode opératoire utilisé au travail, basé sur l'expérimentation et les échanges avec leur entourage ; recherche d'une qualité de vie au travail, de sens à donner à leur action ; départ vers d'autres entreprises selon les offres ; demande d'autonomie dans les projets, mettant en cause le management classique ; question de la divulgation des informations, parfois stratégiques ; modifications afférentes dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Les "digital natives" changent l'entreprise [texte imprimé] / Valérie Segond, Auteur . - 2016 . - p.8 du Cahier Eco.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 22303 (28/09/2016)
Descripteurs : jeune travailleur / organisation du travail Mots-clés : sociologie du travail Résumé : Analyse des changements induits dans l'entreprise par la jeune génération, dite des "digital natives" ou génération Y : mode opératoire utilisé au travail, basé sur l'expérimentation et les échanges avec leur entourage ; recherche d'une qualité de vie au travail, de sens à donner à leur action ; départ vers d'autres entreprises selon les offres ; demande d'autonomie dans les projets, mettant en cause le management classique ; question de la divulgation des informations, parfois stratégiques ; modifications afférentes dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Exemplaires
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité aucun exemplaire
[article]
Titre : Le diktat du fun Type de document : texte imprimé Auteurs : Eve Ysern, Auteur Editeur : Prisma presse, 2017 Article : p.86-88 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 253 (06/2017)Descripteurs : culture d'entreprise / organisation du travail Résumé : Point de vue des chercheurs Michel Barabel et Olivier Meier sur la culture du divertissement et de la convivialité dans certaines entreprises. Les effets de cette évolution ludique ("funisation") sur les aménagements des locaux et sur le comportement des dirigeants ou intervenants ; origines de cette primauté du divertissement, liée notamment à l'accueil de jeunes diplômés ("adulescents") réfractaires aux contraintes du monde du travail ; sa fonction possible de dissimulation de la pression au travail ; la généralisation de ce modèle dans les jeunes entreprises high-tech ; analyse des avantages et inconvénients. Encadré : exemples de marques jouant sur les codes du fun marketing. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Débat, controverse [article] Le diktat du fun [texte imprimé] / Eve Ysern, Auteur . - Prisma presse, 2017 . - p.86-88.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 253 (06/2017)
Descripteurs : culture d'entreprise / organisation du travail Résumé : Point de vue des chercheurs Michel Barabel et Olivier Meier sur la culture du divertissement et de la convivialité dans certaines entreprises. Les effets de cette évolution ludique ("funisation") sur les aménagements des locaux et sur le comportement des dirigeants ou intervenants ; origines de cette primauté du divertissement, liée notamment à l'accueil de jeunes diplômés ("adulescents") réfractaires aux contraintes du monde du travail ; sa fonction possible de dissimulation de la pression au travail ; la généralisation de ce modèle dans les jeunes entreprises high-tech ; analyse des avantages et inconvénients. Encadré : exemples de marques jouant sur les codes du fun marketing. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Débat, controverse Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité ARCHIVES Documentaire CDI 17927 Disponible "Entre profit et pouvoir, le capitalisme préfère le pouvoir" / Thomas Coutrot in Alternatives économiques (Quétigny), 381 (07/2018)
PermalinkL'ERP, porteur de transformations organisationnelles / Redouane El Amrani in Economie et management, 133 (10/2009)
PermalinkEspaña se sube al 'carro' de la conciliación familiar y laboral / Erika Montanes / Société maubeugeoise d'édition (2017) in Vocable (ed. espanola), 734 (19/01/2017)
PermalinkHôpital : remettre l'humain au coeur des organisations / Nathalie Picard in Le Monde (Paris. 1944), 22399 (18/01/2017)
PermalinkHoraires à la carte, l'arme de séduction des PME du Mittelstand / Cécile Boutelet in Le Monde (Paris. 1944), 22752 (07/03/2018)
PermalinkUn management qui doit se réinventer / Bertrand Jouvenot / Documentation française (2025) in Les Cahiers français (Paris. 1956), 447 (09/2025)
PermalinkPermalinkLes mutations du travail / Le Monde Editions (2022) in Le Monde (Paris. 1944), 24030 (10/04/2022)
PermalinkNégocier le travail / Le Monde Editions (2023) in Le Monde (Paris. 1944), 24504 (15/10/2023)
PermalinkOrganisation du travail et choix sociétaux / Documentation française (2020) in Les Cahiers français (Paris. 1956), 418 (11/2020)
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